publicacion observatodo "La paciencia"

Sólo con una ardiente paciencia conquistaremos la espléndida ciudad que dará luz, justicia y dignidad a todos los hombres. Así la poesía no habrá cantado en vano

publicacion observatodo "la tolerancia"

LA TOLERANCIA.
La tolerancia es la capacidad de conceder la misma importancia a la forma de ser, de pensar y de vivir de los demás que a nuestra propia manera de ser, de pensar y de vivir.

TITULO PRELIMINAR

Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley N° 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-
ARTÍCULO PRIMERO.
ARTÍCULO SEGUNDO.
ARTÍCULO TERCERO.
ARTÍCULO CUARTO.
ARTÍCULO QUINTO
ARTÍCULO SEXTO.- (clasificación de los contratos de trabajo)

JURISPRUDENCIA

Jurisprudencia Administrativa sobre el Titulo Preliminar del Código del Trabajo.-
Artículo 2. Reconócese la función social que cumple el trabajo y la libertad de las personas para contratar y dedicar su esfuerzo a la labor lícita que elijan...
Dictámen N° 850/29 del 28/02/2005.-
Dictámen N° 352/24 del 22/01/2004.-
Dictámen N° 698/16 del 11/02/2003.-
Dictámen N° 3448/168 del 12/09/2001.-
Dictámen N° 2060/176 del 22/05/2000.-
Artículo 5. El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, en especial cuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos...
Dictámen N° 2390/101 del 08/06/2004.-
Dictámen N° 4822/207 del 11/11/2003.-
Dictámen N° 231/14 del 21/01/2002.-
Dictámen N° 3825/187 del 16/10/2001.-
Dictámen N° 1517/123 del 14/04/2000.-

LIBRO PRIMERO

CAPITULO I : NORMAS GENERALES

Código Laboral

ARTÍCULO SÉPTIMO.- (definición de contrato de trabajo)
ARTÍCULO OCTAVO.- (prestación de servicios sin contrato de trabajo)
ARTÍCULO NOVENO.- (escrituración del contrato de trabajo)
ARTÍCULO DÉCIMO.- (contenido del contrato de trabajo)
ARTÍCULO ONCE.-
ARTÍCULO DOCE.- (Ius Variandi)

JURISPRUDENCIA

CAPITULO II : DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS NORMAS RELATIVAS AL TRABAJO DE MENORES

Código Laboral

ARTÍCULO TRECE.- (capacidad de contratar)
ARTÍCULO CATORCE.-
ARTÍCULO QUINCE.-
ARTÍCULO DIECISEIS.-
ARTÍCULO DIECISIETE.-
ARTÍCULO DIECIOCHO.-

Jurisprudencia Capacidad

CAPÍTULO III : DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES

Codigo laboral

ARTÍCULO DIECINUEVE.-
ARTÍCULO VEINTE.-

JURISPRUDENCIA

CAPÍTULO IV : DE LA JORNADA DE TRABAJO

Código laboral

ARTÍCULO VEINTIUNO.- (definición de la jornada de trabajo)

PÁRRAFO 1° JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO
ARTÍCULO VEINTIDOS.-
ARTÍCULO VEINTITRES.-
ARTÍCULO VEINTICUATRO.-
ARTÍCULO VEINTICINCO.-
ARTICULO VEINTISEIS.-
ARTÍCULO VEINTISIETE.-
ARTÍCULO VEINTIOCHO.-
ARTÍCULO VEINTINUEVE.-

PÁRRAFO 2° HORAS EXTRAORDINARIAS
ARTÍCULO TREINTA.-
ARTÍCULO TREINTA Y UNO.-
ARTÍCULO TREINTA Y DOS.-
ARTÍCULO TREINTA Y TRES.-
PÁRRAFO 3° DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA
ARTÍCULO TREINTA Y CUATRO.-
PÁRRAFO 4° DESCANSO SEMANAL
ARTÍCULO TREINTA Y CINCO.-
ARTÍCULO TREINTA Y CINCO BIS.-
ARTÍCULO TREINTA Y SEIS.-
ARTÍCULO TREINTA Y SIETE.-
ARTÍCULO TREINTA Y OCHO.-
ARTÍCULO TREINTA Y NUEVE.-
ARTÍCULO CUARENTA.-
PÁRRAFO 5° JORNADA PARCIAL
ARTÍCULO CUARENTA BIS.-
ARTÍCULO CUARENTA BIS A.-
ARTÍCULO CUARENTA BIS B.-
ARTÍCULO CUARENTA BIS C.-
ARTÍCULO CUARENTA BIS D.-

CAPÍTULO V : DE LAS REMUNERACIONES

Código laboral

ARTÍCULO CUARENTA Y UNO.-
ARTÍCULO CUARENTA Y DOS.-
ARTÍCULO CUARENTA Y TRES.-
ARTÍCULO CUARENTA Y CUATRO.-
ARTÍCULO CUARENTA Y CINCO.-
ARTÍCULO CUARENTA Y SEIS.-
ARTÍCULO CUARENTA Y SIETE.-
ARTÍCULO CUARENTA Y OCHO.-
ARTÍCULO CUARENTA Y NUEVE.-
ARTÍCULO CINCUENTA.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y UNO.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y DOS.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y TRES.-

JURISPRUDENCIA

CAPÍTULO VI : DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES

Código laboral

ARTÍCULO CINCUENTA Y CUATRO.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y CINCO.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y SEIS.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y SIETE.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y OCHO.-
ARTÍCULO CINCUENTA Y NUEVE.-
ARTÍCULO SESENTA.-
ARTÍCULO SESENTA Y UNO.-
ARTÍCULO SESENTA Y DOS.-
ARTÍCULO SESENTA Y TRES.-
ARTÍCULO SESENTA Y TRES BIS.-
ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO.- Derogado
ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO BIS.- Derogado
ARTÍCULO SESENTA Y CINCO.-

CAPÍTULO VII : DEL FERIADO ANUAL Y LOS PERMISOS

ARTÍCULO SESENTA Y SEIS.-
ARTÍCULO SESENTA Y SIETE.-
ARTÍCULO SESENTA Y OCHO.-
ARTÍCULO SESENTA Y NUEVE.-
ARTÍCULO SETENTA.-
ARTÍCULO SETENTA Y UNO.-
ARTÍCULO SETENTA Y DOS.-
ARTÍCULO SETENTA Y TRES.-
ARTÍCULO SETENTA Y CUATRO.-
ARTÍCULO SETENTA Y CINCO.-
ARTÍCULO SETENTA Y SEIS.-

Jurisprudencia Feriados Para Zonas Extremas...

TERMINACION DE CONTRATO

Antecedentes a saber sobre:

Causales Art. 159.-
Causales Art. 160.-
Causales Art. 161.-
Aviso de Despido.-
Despido Indirecto.-
Finiquito.-
Indemnizaciones.-
Prescripción de los Derechos Laborales.-

Nueva Justicia Laboral

El Programa de Defensa Laboral contempla el trabajo de 232 nuevos funcionarios a lo largo de todo Chile, cuando la reforma este plenamente operativa en todas las regiones. Su última etapa será el 31 de octubre de 2009.De estos funcionarios, 138 serán Defensores Laborales, quienes desarrollarán sus labores en 34 Oficinas de Defensa Laboral, pertenecientes a las Corporaciones de Asistencia Judicial (CAJ). Para ello, el Gobierno invertirá más de 7 mil millones de pesos que serán destinados a su funcionamiento en régimen, gastos de implementación, capacitación, habilitación de mobiliario y servicios informáticos.Esta defensa laboral profesional busca velar por la igualdad ante la ley, el debido proceso y el equilibrio entre las partes. También garantizará una atención de calidad y especializada en la materia, rescatando los principios de transparencia y eficacia implantados al sistema judicial chileno.
Datos a saber sobre los nuevos Tribunales Laborales en Chile.-
Comercial "Nueva Justicia Laboral en Chile"